転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。 豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
主に空調機器および空調設備のハードに対する、
フィールドサービスやトラブルシューティングに対応して頂きます。

【具体的な仕事内容】
・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう
保守・メンテナンスを実施
・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

【1日のスケジュール】
8:30出社：メール、エアネット異常発報の確認。
8:50現場移動：サービスカーに乗り込み現場へ出発。
9:20現場到着：お客様と作業場所・内容等の共有、作業前ＫＹ実施。
9:30作業開始：道具を準備し、保守作業開始。（フィルター清掃、データ測定）
11:30作業終了：お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。
フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。
12:00昼休憩：次の現場へ出発。昼食休憩。
13:20現場到着：お客様と作業場所・内容等の共有、作業前ＫＹ実施。
13:30点検開始：点検道具を準備し、点検開始。
15:00点検終了：お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。
16:00帰社：車内整理し、次の日の部材・工具の準備。
16:30事務処理：本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、
点検表・写真報告書の作成を行います。
17:30見積作成：ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。
次の日の点検資料準備。
19:00退社：事務処理が終わり次第退勤。

※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。
近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、
お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが
可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので
元請けとして受注が大半となります。
従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。
それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。

【求める経験値】
・普通自動車第一種運転免許
・何らかの機器や設備のメンテナンス経験
・入社後、専門的な技術習得や資格取得に前向きに取り組む事ができる方。

【歓迎する能力・経験値】
・第二種電気工事士
・お客様対応経験者（個人/法人いずれも可）
・空調/電気設備分野の保守点検経験
・ビル設備管理経験
・関連資格をお持ちの方（施工管理技士など）

●入社後に取得して頂きたい資格
・第3種冷凍機械責任者
・冷媒フロン類取扱技術者

業績好調・事業拡大に伴う増員募集です。

愛知県名古屋市中川区石場町1-2-1

名鉄名古屋本線山王駅徒歩10分
JR尾頭橋駅徒歩12分

・9:00～17:30（休憩45分12:00～12:45）
・時間外勤務：あり（月平均15～30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有）

正社員

【試用期間】 5ヶ月（期間中の条件に変更なし）

400万円～700万円

【給与】
・想定年収：400～700万円
・月給：25～40 万円程度
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

・通勤交通費全額支給
・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給

・昇給：あり（年1回）
・賞与：あり（年2回、実績6.0カ月分）

【モデル年収】
・年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒）
・年齢27歳：500万円（勤続7年、高専卒）
・年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒）
・年齢30歳：530万円（勤続10年、高専卒）
・年齢35歳：620万円（勤続15年、高専卒）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費全額支給
・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
・退職金制度
・定年：60歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
・財形貯蓄制度
・持株会
・慶弔金制度
・社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）
・産前産後、育児休暇制度
・5連続有休取得制度
・アニバーサリー休暇設定・取得制度
・会員制福利厚生サービス
・ダイキングループ保養所
・会員制リゾート施設
・公的資格取得奨励制度
・教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講

●受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

【休日・休暇】
・年間休日121日
・週休2日制（土・日・祝）（年2日程度土曜日出勤有り）
・GW(カレンダー通り)
・年末年始（9日間）
・夏期休暇9日(うち5日間有給)
・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与）

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※適性検査あり
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

ダイキンエアテクノ株式会社

同社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、
空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで
一貫したサービスを全国規模で提供してきました。

●事業内容
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス
・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、
電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、
監理、施工、メンテナンス
・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売
・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理
・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事
・警備業法に基づく警備業（標識）
等

1978年11月20日

2億7,500万円（ダイキン工業全額出資）