未経験可・営業職 / フィールドセールス / 積極採用中
株式会社オープンアップITエンジニア
上場企業
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
学歴不問
第二新卒歓迎
業種未経験歓迎
職種未経験歓迎
PRポイント
東証プライム上場グループの同社では、ITエンジニアを志す方々に
「就業とまなびの機会」を提供し、ITエンジニアを育成します。
そしてITエンジニアを必要とする全ての企業様へ適切なマッチングを行うことで、
IT産業の発展および社会に貢献いたします。
募集情報
仕事内容
【仕事内容】
同社SP第1本部（東日本商談チーム）のSP(営業職)に従事していただきます。
法人企業様に対する商談担当となります。
※アポ取りは別部署となりますので、
あくまでも商談～契約締結までのフィールドセールス担当の募集です。
入社時研修後、まずは先輩社員のサポート業務から始め、
半年～1年程度を目安に、自立した営業へとステップアップしていただきます。
※経験やスキルに応じて研修～自立までの期間は前後します。
【具体的な仕事内容】
・お客様との商談
・商談同席
・エンジニアの提案
・派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定 等
【入社後の研修体制】
(1)座学研修
(2)本社での実習
・先輩SPのサポー卜業務
・テレアポ（すでに関係性の出来ている既存企業からチャレンジしていきます）
・派遣しているエンジニアの契約更新サポート
・Salesforceの操作研修
・契約書作成サポート 等
(3)現場に合流してOJT
・先輩SPのサポート業務
（契約更新確認、契約更新手続きサポート、既存顧客との商談設定等）を行いつつ、
徐々にできるところからSP活動を行っていきます。
※ご本人の適正によっては、前倒しして自身のSP活動を行っていただく場合もございます。
●法人SPの1日のスケジュール例
08:50 出社、スケジュール確認
09:00 セクション朝礼
09:30 商談準備
10:00 WEB商談
11:00 社内MTG（企業状況確認）
12:00 お昼
13:00 移動（客先へ）
14:00 エンジニアと事前打ち合わせ
14:30 訪問商談
15:30 移動
16:30 帰社、各企業への提案活動
17:30 事務処理
18:00 明日のスケジュール確認＆調整
18:15 終業、退社
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※週の商談件数は10件～20件程度
仕事の醍醐味
【本ポジションの威力】
・SP個人としての成長と共に担当エンジニアの成長を見届けられる
同社はIT未経験の人材を採用、育成して輩出する「育成型エンジニア派遣」を行っています。
それゆえ、顧客企業の課題とエンジニアのキャリアを長期的に考え、
双方が納得のいくマッチングを行わなければなりません。
マッチングは難しくもありますが、
成功すればお客様とエンジニアの双方から感謝をもらえる人材業界ならではのやりがいがあります。
また、自分が配属したエンジニアが成長をとげると自分のことのようにうれしく、
成長をお客様から評価していただけると、その後の増員の交渉がしやすくなるという
二重の喜びがあります。
・クライアントの人材課題に対して、課題解決方法を提案できる
「マンパワーが足りない」「エンジニアの採用が難しい」といったような
近年どの業界のお客様でも抱えている課題に対して、同社社の事業内容は非常にマッチしており、
その課題を解決することができます。
お客様から信頼を得ることで、
中には「来期の経営方針について、アドバイスをもらえませんか？」など
0からお客様の運用方針に携われれる機会もあります。
対象となる方
【求める経験値】
・営業経験不問
・学歴不問
・社会人のご経験
・一般的なPCスキル
【歓迎する能力・経験値】
・販売接客のご経験
・人材業界、IT業界での営業経験
募集背景
事業拡大に伴う部署人員の拡大のための求人です。
勤務地・待遇
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） 実働8 時間
※配属部署により勤務時間が異なる場合があります。
残業平均月20時間程度
※定時時間で業務を終えている営業も多数います。
給与詳細
【給与】
想定年収：330万円～600万円（賞与を含む）
月給：235,800円～428,600円
※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定
・交通費：会社規定に基づき上限25,000円/月
【昇給賞与】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（3月、9月）
※初回支給月は、入社日により異なる
※賞与金額は評価や業績により決定
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
●受動喫煙対策：対策あり（就業先により異なる）
休日・休暇
【休日・休暇】
・年間休日122日
※年1日、同社の定める日程にて土曜出社日あり。
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇 等
選考プロセス
1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎ 内定 ◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943
当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
企業概要
会社概要・特徴
【企業理念】
次代を担う「エンジニア」と「就業機会」を創出する日本No.1企業
未経験から時代を担うエンジニアを輩出する日本一の企業になることを目指しています。
●事業内容
�設計・研究開発
�ITソリューション
�テクニカルサポート
�上記技術者派遣、請負、受託事業
設立年月日
1999年8月6日（事業開始：1985年5月）
求人コード：S-111933
