転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。 豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。

【具体的な仕事内容】
ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、
訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、
そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。

・訪問介護サービス（訪問介護計画書）の企画立案～作成
・訪問介護員（ホームヘルパー）の適正な配置や指導育成～管理
・自らサービスに関わりながら、ご利用者様の状況把握
・その他介護保険に係る請求等業務

【仕事の醍醐味】
●研修・教育体制が充実。
ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、安心して学ぶことが出来ます。
今までの経験も活かしながら、更にステップアップできる環境が整っております。

●女性が働きやすい環境づくりを推進しています!
育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、
出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。
当社では退職金や福利厚生などが充実しています。
様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。

【求める経験値】
・介護福祉士の有資格者
・訪問介護での介護員経験

【歓迎する能力・経験値】
・訪問介護でのサービス提供責任者経験

今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。

東京都江戸川区西小岩5-11-15

8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）
残業月：6.2時間（平均）
※業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進しています。
ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

正社員

6カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

312万円～348万円

月給24万5300円～25万5300円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

想定年収：312万円～348万円

・残業代別途支給
・資格手当（介護福祉士1万円/月など）
・住宅手当（１万円支給）
・役職手当
・処遇改善加算手当など

・賞与：年2回あり（2.20ヶ月分※2021年度実績）
※賞与対象は基本給+職能給
・昇給：あり

【年収例】
450万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与2回）
408万円／入社5年目（月給30万円＋諸手当＋賞与2回）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給※規定有
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度
・社員割引
・社員持ち株会制度
・報奨金制度
・退職金制度
・制服貸与
・マイカー通勤OK（駐車場完備）※規定有
・ALSOKグループ福利厚生制度
（レジャー施設割引、宿泊施設割引）
・各種保険団体割引（自動車保険最大32.5％割引等）

・雇用限度・再雇用について
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、
最長78歳までご勤務いただけます。

●受動喫煙対策：対策あり

・月9日休み （ほとんど土日が休みです）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績100%！）
・育児休暇（取得実績100%！）
・介護休暇（取得実績あり）
・特別休暇

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）（事業所長及びMG職以上の2名）
↓
適性検査
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

ALSOK介護株式会社

同社は1998年に設立し、
地域福祉を積極的に推進し、「必要な人に、必要なサービスの提供を」という考えのもと、
お客様の多様なニーズに応じた質や量のサービスをご提供する「ワンストップ介護サービス」を
目標としております。

●事業内容
グループホーム運営
介護付有料老人ホーム運営
住宅型有料老人ホーム運営
サービス付き高齢者向け住宅運営
デイサービス運営
ショートステイ運営
訪問介護事業
訪問看護事業
居宅介護支援事業
小規模多機能型居宅介護事業
福祉用具貸与・販売事業
地域包括支援センター運営
認可保育園運営

1998/1/1

100,000,000円