転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。 豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
飲食店専門の営業としてお酒を卸すだけでなく、
食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・
店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、
活動はさまざま。

新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、
少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。

【入社後のイメージ】
OJTを中心に業界のことを学びながら
「定量的な実績・成果」を上げることを意識しながら
営業活動に取り組んでいただきます。

【仕事の特徴・魅力】
同社のコンサルティング営業の一番の特徴は、
どこにでもあるお酒を売ることです。
幻のお酒とかは、販売していません。

そのため、お酒以外の付加価値で売っているのです。

また、飲食店専門の営業のため「リテール販売」に近く
取引先のトップにお会いできるため、様々なご提案がしやすい環境です。

コンサルティング営業における
「付加価値、アイデア、コミュニケーション」を
いかに掛け合わせるかにより結果が出しやすくもあります。

【求める経験値】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方

【歓迎する経験値】
・BtoBの営業経験やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎
・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方
・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方

業績好調による増員のための求人です。

東京都大田区東矢口3-7-4

JR京浜東北線・東京急行電鉄池上線蒲田駅徒歩12分

10：00～19:00（実働8時間）
※月4日～6日程度の頻度で早出出勤（7：30～9：00）があり
その場合9：00～18：00（実働8時間）の勤務となります。

正社員

試用期間6ヶ月（条件の変更なし）

400万円～700万円

【給与】
・月給35万円～
※みなし残業 22時間（5万円分程度）含む

【諸手当】
・職能手当：50,000円
※借上げマンション制度を利用しない従業員のみ3年経過後から支給
※通勤定期代が月間で1万円を超える場合、調整が入ります。
・通勤交通費全額支給
※借上社宅利用者で徒歩勤務従業員を除く
・残業手当
※残業はMax10時間程度、まったく残業のない社員も多数おります

・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（7月、12月）

【給与例】
30歳主任 / 650万円
35歳課長 / 1,000万円（昨年度実績にベースアップを反映した想定金額となります）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・借上げマンション制度：
本社から徒歩圏内で、自分で好きなマンション物件を選び、会社で借り上げます
(月額62000円会社が家賃補助) 。

【休日・休暇】
・年間休日121日
・週休2日制
※日曜日・祝日は完全に休日。
土曜日出社した場合は、自由な日取りで、月にお休みを取っていただきます
・年末年始
・年次有給休暇

1次選考（書類選考＋適性検査）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

田野屋酒販株式会社

同社は、単に酒・食料品の業務用卸販売をしているわけではありません。
卸業という仕事を通じて、お客様である飲食店のオーナーのもとに頻繁に足を運び、
今、経営者の方が何が必要であるかを聞き出すこと、
それに対して的確な提案を行う、それが本当の役割であると思うのです。

同社が、飲食店経営とのパートナーして最善を尽くすこと。
行動指針としては、
『徹底して顧客と向き合うこと』
『一人の人間を大切にすること。』を掲げています。
その行動指針を通じて、企業であれ、個人であれ一人の人間を大切にすることで
さまざまな試練、苦難を乗り越えて繁栄していくのが当社と考えます。
同社は、お客様に夢や希望を与え、企業として社会貢献し、
企業市民として社会責任を果たすものと考えています。

1925年（大正14年）

5,000万円