転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。 豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
●営業・企業対応
顧客：ITエンジニアが不足している企業様
※新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます

具体的な業務例：
・新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得
・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）
・取引企業様のニーズの把握
・取引企業様のニーズと所属エンジニアのマッチング
・トラブル対応・各種調整業務（単価交渉・増員など）
・契約書や請求書などの対応

●採用業務
具体的な業務例：
・求人媒体への原稿出稿管理
・採用目標における進捗管理（応募数、各選考通過率など）
・状況に応じた改善施策や新規施策の企画・実施
・面接対応及び内定承諾、入社までのフォロー

●エンジニアフォロー
・スタッフ一人ひとりと定期連絡・面談の実施
・モチベーションマネジメント
・勤怠管理
※ゆくゆくは1人の営業につき、20人前後のエンジニアを担当します

●活躍しているメンバー
・20代～30代の男女メイン

【キャリアステップイメージ】
・未経験入社／3年目で主任職
・未経験入社／4年目で係長職
・未経験入社／7年目で課長職

【会社、仕事の特徴、魅力】
・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！
安定した経営基盤のある会社です。
・入社後に3日間の新人研修があり、
基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。
また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。
研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。

【求める経験値】
・業界、職種未経験者歓迎！
・Microsoft office使用経験
・社外顧客折衝経験

【歓迎する能力・経験値】
・営業経験（個人・法人問わず）
・未経験歓迎！
・柔軟性のある方
・自主性のある方

今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14

京急鶴見駅より徒歩3分
ＪＲ鶴見駅より徒歩5分

・シフト制（所定労働時間8時間／休憩60分）
早番8：30～17：30
遅番11：00～20：00
※どちらか片方のみの指定はできません。
・時間外勤務：月平均残業時間10～15時間程度（全額支給）

正社員

【試用期間】 3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)

302万円～400万円

【給与】
月給：244,000円～254,000円

【25歳・未経験・初年度の給与例】
・月給：244,000円
・年収：3,028,000円～(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度))
※年齢・勤務地により月給を決定します
※残業代、別途1分単位で全額支給

・賞与年3回（7月・12月、3月 前年実績あり）
※前年実績2.5～3ヵ月分 会社・個人の業績による
・昇給年1回（4月）
・昇格あり(就業規則に則る)

【年収例】
300万円／27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員（月給×12ヶ月＋賞与+時間外手当）
400万円／32歳・入社4年目・本社勤務・主任（月給×12ヶ月＋役職手当＋賞与+時間外手当）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定年制度あり(60歳)
・定年再雇用制度あり
・退職金制度あり(就業規則に則る)
・会社携帯貸与あり
・パソコン貸与あり
・産休・育休取得率100％

●受動喫煙防止対策：あり（施設内禁煙）

【休日・休暇】
・年間休日120日（有給促進日5日含む）
・週休2日制：土日休み
※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日
・年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）
↓
◎◎内定◎◎
※WEB適性検査あり
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

エヌエス・テック株式会社

同社は、生産、製造工程の請負から創業し今日のアウトソーシング事業を展開してまいりました。
同社は社是において「社会貢献」をうたっていますが、近年この視点で果たすべき責任はますます
強まってきました。
また同社の業務が仕事のマッチングだけに留まらず、従業員の継続的なキャリア開発とサポートを
通じて多様性を生み出し社会とリンクしていくことがとても重要です。

また今後、人工知能（AI）やIoTの進展によって従来の職種や働き方が変わっていくことは避けられ
ません。
現場でのオペレーションやその改善方法などこれまでのやり方が通用しなくなる場面が現れたり、
技術革新や環境変化によって新たな業種や従来と異なる生産技術・手法が広がったりする可能性も
予測できます。
それらの変化を恐れることなく、生まれ変わろうとしている産業を支えるパートナーとしての布石を
打っていく所存です。

同社は今年で創業50年を迎えました。
同社と従業員、同社とお取引企業さま、同社と地域の皆さまなど、それぞれの信頼関係のうえに成り立つ
ホスピタリティ精神を大切に、これからも「人」を財産とする企業として、日々革新を続けてまいります。

●事業内容
製造業に特化した人材派遣企業

1973/11/1

5000万円